“ Avec eLamp nous avons une vision claire sur nos ressources et sommes en maîtrise totale de nos compétences. Je retrouve instantanément les experts dont les compétences correspondent aux besoins du client ! Cela permet également de prévoir nos besoins en formation et ainsi fidéliser nos collaborateurs. ”
David Sitta, Directeur de projet “Follow Your Collab” et Responsable formation interne aéronautique – APSIDE
“ La place des compétences dans la gestion du staffing est centrale pour Altera. Grâce à eLamp, les compétences de nos consultants ont été cartographiées, valorisées, évaluées et servent de moteur au développement personnel et au progrès de la performance. ”
Grégory Thibessard, Directeur Général – Groupe Altera
“ Faciliter la gestion de la planification au quotidien grâce à eLamp : création d’une cartographie de compétences pour situer précisément les ressources dans le groupe. Utilisation de ces données compétences pour améliorer le staffing des chantiers, projeter les collaborateurs sur des parcours de carrières et bénéficier de HR Analytics. ”
Planification opérationnelle et prévisionnelle – Bouygues Construction
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