“ eLamp est un outil de staffing hybride qui mêle intelligence artificielle et collective. Mobiliser les collaborateurs dans leur parcours et l’acquisition de compétences est essentiel pour une entreprise de services numériques. ”

“ Grâce à eLamp, nous partageons et fluidifions les connaissances de tous les collaborateurs du groupe. Chacun pouvant, librement, accéder aux différentes expertises du collectif. ”

“ Avec eLamp nous avons une vision claire sur nos ressources et sommes en maîtrise totale de nos compétences. Je retrouve instantanément les experts dont les compétences correspondent aux besoins du client ! Cela permet également de prévoir nos besoins en formation et ainsi fidéliser nos collaborateurs. ”

“ La place des compétences dans la gestion du staffing est centrale pour Altera. Grâce à eLamp, les compétences de nos consultants ont été cartographiées, valorisées, évaluées et servent de moteur au développement personnel et au progrès de la performance. ”

“ eLamp impacte positivement nos processus, qu’ils soient commerciaux ou d’ordre organisationnels. À terme, l’organisation tout entière devient plus agile. ”

“ Faciliter la gestion de la planification au quotidien grâce à eLamp : création d’une cartographie de compétences pour situer précisément les ressources dans le groupe. Utilisation de ces données compétences pour améliorer le staffing des chantiers, projeter les collaborateurs sur des parcours de carrières et bénéficier de HR Analytics. ”

“ eLamp permet également de déceler la technologie émergente qui pourra faire l’objet d’un futur plan de formation. ”