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screen certifications et habilitations grand format

Productivité

Maîtrisez la polyvalence de vos équipes et assurez la continuité de votre activité

Pourquoi eLamp ?

Découvrez notre solution de cartographie de compétences en 30 min chrono

elamp sirh
orano elamp

“ Cette solution de cartographie de compétences est parfaitement adaptée à notre contexte et nos besoins. eLamp nous permet de concilier les problématiques métier et la simplicité opérationnelle. Nous sommes désormais plus efficaces et travaillons avec des données plus fiables ! ”

Franck Mitifiot, Responsable Gestion des Compétences – Orano

Matrice de compétences & polyvalence

Equipez vos équipes terrains d’une solution unique et suivez vos matrices de compétences de manière agile

skills matrix
david sitta apside elamp

“ Avec eLamp nous avons une vision claire sur nos ressources et sommes en maîtrise totale de nos compétences. Je retrouve instantanément les experts dont les compétences correspondent aux besoins du client ! Cela permet également de prévoir nos besoins en formation et ainsi fidéliser nos collaborateurs. ”

David Sitta, Directeur de projet “Follow Your Collab” et Responsable formation interne aéronautique – APSIDE

matrice de compétences et polyvalence

Tableaux de bords

Matrice de polyvalence, répartition des compétences et analyse des écarts : chacun son tableau de bord d’équipe

logo terega elamp

“ eLamp s’inscrit dans un projet global de gestion des compétences : le Teréga Pass. Les enjeux sont de rendre chaque collaborateur acteur de son parcours de carrières, de permettre aux managers d’avoir des tableaux de bords sur les compétences de leurs équipes et de pouvoir identifier les compétences critiques. ”

Teréga Pass – Teréga

Habilitations & Certifications

Audits sécuritaires ou clients : anticipez le renouvellement de vos habilitations, certifications, CACES…

screen certifications et habilitations grand format
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“ Gérer dynamiquement grâce à eLamp l’ensemble des compétences et habilitations des collaborateurs, soumis aux règles d’obtention et de renouvellement des compétences internes. Connexion de la matrice de compétences à l’écosystème d’outils informatique en place : formation et planification. ”

Projets Transversaux – Eurotunnel / Get Link

screen evaluation

Évaluation terrain

Equipez vos managers d’une solution simple pour évaluer les bonnes pratiques de ses équipes en opération

logo eiffage elamp

“ Créer une cartographie de compétences pour situer précisément les ressources dans l’entreprise : utiliser cette cartographie pour nos évaluations terrains afin d’améliorer la mobilité et la performance opérationnelle du groupe. ”

Excellence opérationnelle – Eiffage Construction Tertiaire

Objectifs d’amélioration

Identifiez les écarts en compétence de vos équipes et fixez le plan d’actions à mener

matrice évaluations finales
photo marc joly elamp

“ eLamp nous offre des perspectives très intéressantes sur la gestion de notre bassin de ressources : c’est par ce biais que nous pourrons atteindre nos enjeux stratégiques, et surtout accompagner plus sereinement nos collaborateurs sur l’évolution de nos métiers. ”

Marc Joly, Responsable Formation Groupe – Innothera

revue des compétences

Analyse d’équipe

Synthétisez les écarts en compétences et construisez votre plan de formation

logo enorail elamp

“ Pour Enorail, l’objectif est d’identifier finement les besoins de montées en compétences afin de mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour développer ses ressources et améliorer la productivité ”

Projet gestion des compétences – Enorail

Les compétences au service
de vos opérations !

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter