“ Cette solution de cartographie de compétences est parfaitement adaptée à notre contexte et nos besoins. eLamp nous permet de concilier les problématiques métier et la simplicité opérationnelle. Nous sommes désormais plus efficaces et travaillons avec des données plus fiables ! ”
Franck Mitifiot, Responsable Gestion des Compétences – Orano
“ Avec eLamp nous avons une vision claire sur nos ressources et sommes en maîtrise totale de nos compétences. Je retrouve instantanément les experts dont les compétences correspondent aux besoins du client ! Cela permet également de prévoir nos besoins en formation et ainsi fidéliser nos collaborateurs. ”
David Sitta, Directeur de projet “Follow Your Collab” et Responsable formation interne aéronautique – APSIDE
“ eLamp s’inscrit dans un projet global de gestion des compétences : le Teréga Pass. Les enjeux sont de rendre chaque collaborateur acteur de son parcours de carrières, de permettre aux managers d’avoir des tableaux de bords sur les compétences de leurs équipes et de pouvoir identifier les compétences critiques. ”
Teréga Pass – Teréga
“ Gérer dynamiquement grâce à eLamp l’ensemble des compétences et habilitations des collaborateurs, soumis aux règles d’obtention et de renouvellement des compétences internes. Connexion de la matrice de compétences à l’écosystème d’outils informatique en place : formation et planification. ”
Projets Transversaux – Eurotunnel / Get Link
“ eLamp nous offre des perspectives très intéressantes sur la gestion de notre bassin de ressources : c’est par ce biais que nous pourrons atteindre nos enjeux stratégiques, et surtout accompagner plus sereinement nos collaborateurs sur l’évolution de nos métiers. ”
Marc Joly, Responsable Formation Groupe – Innothera
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