Essentielles pour la pérennité de l’entreprise, les compétences métiers de vos équipes sont inestimables.
Explorez et évaluez le développement des compétences de vos équipes en interne afin de leur proposer les opportunités de carrières les plus adaptées à leurs ambitions.
Élaborez un plan de développement des compétences en utilisant notre logiciel de mobilité interne.
Renforcez les connaissances et les capacités des employés dans leur domaine d’expertise. À travers notre solution, construisez votre plan de montée en compétences et développez une stratégie pour vos ressources humaines.
Notre outil de mobilité interne facilite le processus en identifiant les besoins en formation et en mobilité interne tout en suivant la progression des salariés. Avec un outil de mobilité interne unique, construisez une culture de développement continue et valorisez les talents internes de l’entreprise.
“ Naval Group souhaite repenser son approche de gestion des compétences et lui adosser une stratégie globale incluant le staffing des projets, la mobilité interne et la GPEC. ”
Projet Staffing et GPEC – Naval Group
Grâce à l’intelligence artificielle, la suggestion intelligente de formation permet de détecter de nouvelles formations adaptées aux besoins de vos collaborateurs. Gagnez du temps sur la lecture des profils et identifiez facilement des formations grâce à une analyse sémantique gérée par l’intelligence artificielle.
Offrez à vos employés un parcours de mobilité interne qui sera à la hauteur de leurs ambitions.
“ eLamp est un outil hybride précieux qui mêle intelligence artificielle et collective. Mobiliser les collaborateurs dans leur parcours et l’acquisition de compétences est essentiel pour une entreprise de services numériques. ”
Ersun Arpa, Responsable Développement RH France – SPIE ICS
Révolutionnez la gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise grâce au staffing intelligent. Faites gagner du temps de recrutement aux managers en évitant des entretiens externes.
Identifiez les profils et ressources adaptés pour les différents projets de l’entreprise. Favorisez le développement professionnel, la rétention des talents et la culture de l’apprentissage au sein de vos équipes.
Avec notre outil de mobilité interne, faites matcher rapidement et simplement des compétences avec votre vivier de talents interne.
“ eLamp s’inscrit dans un projet global de gestion des compétences : le Teréga Pass. Les enjeux sont de rendre chaque collaborateur acteur de son parcours de carrières, de permettre aux managers d’avoir des tableaux de bords sur les compétences de leurs équipes et de pouvoir identifier les compétences critiques. ”
Teréga Pass – Teréga
Favorisez la mobilité interne grâce à une interface unique pour communiquer sur les offres d’emploi en interne mais aussi sur les formations disponibles.
À travers l’interface, vos salariés retrouveront des formations qui correspondent à leurs besoins actuels. Mobilisez rapidement les compétences déjà existantes en interne et retenez les talents qui favorisent la croissance de votre entreprise. Retenez vos talents les plus précieux et offrez-leur la carrière professionnelle dont ils rêvent.
“ Grâce à eLamp, nous partageons et fluidifions les connaissances de tous les collaborateurs du groupe. Chacun pouvant, librement, accéder aux différentes expertises du collectif. ”
Diego de Brisoult, Directeur de la Transformation – Adelius
Votre demande a bien été prise en compte
Nous revenons rapidement vers vous pour organiser la démo !
