Suivez vos compétences critiques et staffez intelligemment vos équipes
“ eLamp est un outil hybride précieux qui mêle intelligence artificielle et collective. Mobiliser les collaborateurs dans leur parcours et l’acquisition de compétences est essentiel pour une entreprise de services numériques. ”
Ersun Arpa, Responsable Développement RH France – SPIE ICS
“ La place des compétences dans la gestion du staffing est centrale pour Altera. Grâce à eLamp, les compétences de nos consultants ont été cartographiées, valorisées, évaluées et servent de moteur au développement personnel et au progrès de la performance. ”
Grégory Thibessard, Directeur Général – Groupe Altera
La particularité d’eLamp est de proposer une solution orientée business, qui à travers les compétences, améliore à la fois les processus RH et la performance opérationnelle.
“ eLamp nous offre des perspectives très intéressantes sur la gestion de notre bassin de ressources : c’est par ce biais que nous pourrons atteindre nos enjeux stratégiques, et surtout accompagner plus sereinement nos collaborateurs sur l’évolution de nos métiers. ”
Marc Joly, Responsable Formation Groupe – Innothera
Chaque BU, filiale, ou verticale métier a ses propres problématiques. Nous adressons chacune d’entre elles, autour d’une solution unique.
“ Avec eLamp on place la gestion des compétences au cœur de notre stratégie. Nous permettons aux directions des structures des Ministères sociaux de visualiser en temps réel les compétences disponibles et les compétences requises. ”
Claire OROSCO, Directrice de projet Mission SIRH – Ministères Sociaux
Ils gèrent leurs compétences opérationnelles avec eLamp
Interview BFM Business – Le Club Média RH
eLamp dans le Radar RH & Change 2020
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Gérez sans effort vos compétences.